Nos missions
Vous écouter, Vous renseigner, Vous défendre
Vous écouter
Lorsqu'un agent vient nous demander de l'aide pour faire face à une situation difficile (burn-out, harcèlement, accident du travail, difficulté administrative, incompréhension quant à sa rémunération, etc...), nous commençons par l'écouter pour analyser la situation et ainsi mieux le conseiller.
Vous renseigner
Grâce à nos réseaux syndicaux nationaux et à notre expérience acquise localement, en dialogue avec notre syndicat, nous renseignons au mieux l'agent sur le cadre règlementaire et essayons, dans le dialogue avec l'agent, de l'orienter vers la meilleure action à mener. Nous vous informons de vos droits dans vos démarches face à l'administration, nous vous renseignons sur les recours possibles en cas de décisions arbitraires, et nous vous conseillons dans vos difficultés dans le cadre du travail.
Vous défendre
le SNTRS-CGT défend les agents (titulaires, CDI, CDD, etc...) qui travaillent au CNRS, dans les unités et au siège.
Nous vous accompagnons, si besoin, dans vos difficultés face à la hiérarchie, lors de vos entretiens RH, etc...
Nous n'entreprenons rien sans avoir le feu vert de l'agent.
Egalement, nous vous représentons dans les instances locales et nationales : F4SCT, CRDPS, sections du CoNRS, etc...
Qui sommes-nous ?
Les sections du SNTRS de la DR16 à Caen, à Rouen et à PMA sont constituées par des équipes de militants et de collègues.
Sur le Campus Gérard-Mégie, Siège du CNRS, où nous disposons d'un local syndical pour vous rencontrer. (en toute discrétion)
Dans les différents laboratoires et unités à l'étranger et dans les D0M-TOM.
Nous sommes à vos coté, au quotidien, dans les services, dans les laboratoires.
Le coin des expatriés
Le CNRS compte environ 90 unités à l'étranger, avec une présence d'environ 30 000 agents répartis dans près de 60 pays.
Comparé à la manière dont nos collègues du Ministère des Affaires étrangères sont traités et informés, le CNRS accuse du retard. Il n'est pas normal qu'ayant le même employeur, l'État, et étant régis par les mêmes décrets, les agents du CNRS soient, une fois de plus, les moins bien traités de la fonction publique.
Ce que nous demandons pour les expatriés :
- Une journée des nouveaux entrants spécifique, similaire à celle organisée au MEAE, pour informer les agents de leurs droits, devoirs, et des spécificités du statut d'expatrié ainsi que des particularités du pays où ils partent,
-
Une amélioration des flux d'information entre les agents et l'administration parisienne, dans les deux sens,
- Une refonte du guide de l'expatrié et son actualisation, en prenant en compte les besoins des utilisateurs,
- Une amélioration du suivi médical des agents,
-
L'alignement de la prise en charge des billets de congés annuels sur ce qui se fait à l'IRD et au MEAE.
© SNTRS-CGT